核心價值觀
員工是寶，企業(yè)如松
寶松集團(tuán)始終以“員工是寶,、企業(yè)如松”為辦企之本,，
積極關(guān)愛員工，打造像家一樣的溫馨,。
企業(yè)宗旨
以提高素質(zhì)為光榮,，以團(tuán)隊(duì)精神為光榮，以企業(yè)興旺為光榮
寶松員工要不斷學(xué)習(xí),，以團(tuán)隊(duì)精神為榮,，以企業(yè)利益為重，我在寶松成長,，寶松靠我發(fā)展,。
管理理念
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，優(yōu)秀的人品
寶松始終追求以優(yōu)秀的人品培育優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，因?yàn)閮?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品必然是由優(yōu)秀的人品創(chuàng)造的,。
企業(yè)發(fā)展靠品質(zhì)，只有優(yōu)秀的品質(zhì)才能使企業(yè)在市場中站穩(wěn)腳跟,，然而優(yōu)秀的品質(zhì)更需要有優(yōu)秀的人來創(chuàng)造,。
企業(yè)使命
追求物質(zhì)富足，追求精神富有
追求物質(zhì)富足,、精神富有是科學(xué)社會主義的根本價值,反映了寶松人的精神內(nèi)涵和共同的價值追求,也是寶松文化的具體體現(xiàn),。
領(lǐng)導(dǎo)理念
帶兵要嚴(yán)，用兵要狠,，愛兵要深
凡是優(yōu)秀的管理者,，都是帶兵有方,、治軍嚴(yán)格的模范。帶兵不嚴(yán),、用兵不狠,，能完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)就是一句空話；愛兵不深,，員工隊(duì)伍就會缺少凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
領(lǐng)導(dǎo)定位
兄長、船長,、校長
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者對待員工要猶如兄長般的關(guān)懷,、支持與信任；要猶如船長,，敢于擔(dān)當(dāng),，承擔(dān)起領(lǐng)航的責(zé)任；要猶如校長,，善于激發(fā)下屬的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,，制定出適應(yīng)本部門、本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,。
管理作風(fēng)
特別能吃苦,，特別能辦事，特別能帶頭,，特別能吃虧
寶松始終倡導(dǎo)各級管理者要發(fā)揚(yáng)“四特”精神,，率先垂范，吃苦耐勞,，帶頭帶動,，協(xié)調(diào)各方力量，集中各方智慧,，突破常規(guī),，將不可能變可能，勇于經(jīng)受名與利,、舍與得的檢驗(yàn)和奉獻(xiàn),。
企業(yè)精神
永不自滿，永不言敗,，永不懈怠,，永挑重?fù)?dān)
寶松人要堅(jiān)持夢想，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感務(wù)實(shí)進(jìn)取,，不滿足于現(xiàn)狀,，以無畏和自強(qiáng)匯聚成突破曲折、戰(zhàn)勝困境的強(qiáng)大能量,，讓“四永”精神成為每個員工的精神動力和與時俱進(jìn)、永無止境的變革、創(chuàng)新,、實(shí)踐的全流程,。
公司司訓(xùn)
以誠相待，以身作則,，以理服人,，以作用求地位
以誠相待是寶松人的優(yōu)良美德，做到以情感人,、以理服人,，要發(fā)揮言傳身教，標(biāo)桿表率作用,，轉(zhuǎn)變觀念,、提升能力，圍繞中心,、服務(wù)全局,，以目標(biāo)凝聚力量，以作風(fēng)樹立形象,，以能力求得主動,，以業(yè)績贏得地位。
為人五氣
正氣：做人正派,，愛憎分明,； 才氣：要有智慧和才能；
人氣：健康,、良好的人際關(guān)系,；大氣：處事大方，顧全大局,；
朝氣：充滿激情,，樂此不疲。
價值觀念
增強(qiáng)危機(jī)感,、緊迫感,、責(zé)任感、使命感,、光榮感,，做一個可愛的寶松人。
站在寶松新的歷史方位,，我們需要以“慢不得”的危機(jī)感,、“等不及”的緊迫感、“坐不住”的責(zé)任感,、舍我其誰的使命感和二次創(chuàng)業(yè)的光榮感,，擼起袖子加油干,，在寶松持續(xù)發(fā)展中不斷展現(xiàn)新面貌、體現(xiàn)新作為,。
寶松紀(jì)律
1.公司利益高于一切,； 2.團(tuán)隊(duì)至高無上； 3.用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,； 4.主動是效率,，主動主動再主動； 5.不要解釋要結(jié)果,。
紀(jì)律是剛性約束,，紀(jì)律的生命力在于執(zhí)行。每個寶松人必須守紀(jì)律講規(guī)矩,，對紀(jì)律常懷敬畏之心,。加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝,。鍛造一支守紀(jì)律,、講規(guī)矩的職工隊(duì)伍，寶松就一定能在二次創(chuàng)業(yè)中,，一往無前,，戰(zhàn)無不勝。
人才理念
不分戶籍,，不分年齡,，不分性別，不論資排輩,，不重歷史表現(xiàn),，不為使用而使用，為培養(yǎng)而使用人才,。
寶松始終堅(jiān)持不拘一格選人才,，以寬的視野、高的境界,、大的氣魄,，廣開進(jìn)賢之路，對各方面的人才開辟“快車道”,，及時發(fā)現(xiàn),、合理使用，努力形成人盡其才,、才盡其用,、用當(dāng)其時的良好局面。
經(jīng)營戰(zhàn)略
1,、跟著寶鋼股份走,；2,、跟著寶武集團(tuán)走；3,、跟著寶武集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)走,；4,、依托寶武走入國內(nèi)冶金相關(guān)企業(yè),；5、依托國內(nèi)冶金相關(guān)企業(yè),，走進(jìn)國內(nèi)港機(jī),、煤礦等非冶金相關(guān)企業(yè)；6,、依托國內(nèi)市場,，走進(jìn)國際市場。
通過實(shí)施六步走的發(fā)展戰(zhàn)略,將有價值資源進(jìn)行“創(chuàng)造-利用-拓展延伸”,，不斷增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,，做高做強(qiáng),在起重機(jī)行業(yè)確立重要的戰(zhàn)略地位。
松樹風(fēng)格
堅(jiān)韌不拔,，自強(qiáng)不息,； 傲霜斗雪，頑強(qiáng)執(zhí)著,； 眾木成林,，團(tuán)結(jié)拼搏。
披雪掛霜的松樹,，傲然挺立,，彰顯于它那挺拔身姿。人們贊頌松樹,，因?yàn)樗晃穱?yán)寒,，不懼困境。松樹的品格,，也是寶松人需要的一種風(fēng)骨,。今天，面對八面來風(fēng),，我們要像松樹那樣,，牢牢扎根信仰之基，巋然不動,；面對逆境考驗(yàn),，要像松樹那樣，堅(jiān)韌不拔,，歷經(jīng)寒暑保持長青,。